模拟经营我的酒店是一款文字向的酒店模拟管理游戏,玩家将在游戏中扮演酒店管理者,通过数据分析与策略安排来运营酒店,游戏包含房间类型的规划、员工管理、薪资待遇、福利等多个方面,玩家需要细心制定每一个决策来提高酒店的经营效率。模拟经营我的酒店下载的玩法非常丰富,包括员工招聘、酒店设施升级、营销策略等,目标是将酒店从小旅馆发展成世界级的五星大酒店。
模拟经营我的酒店游戏介绍
模拟经营我的酒店这款游戏大家该怎么玩,很多玩家都不知道如何开局,那么前期需要注意什么呢,接下来为大家分享具体的攻略内容。
说说我的玩法,初期别开套房、高级大床、行政套房、总统套房,我三星了这些也住不满,然后走量的单人、标间、情侣、大床、街景等切记别升级太高,升级高了房价提升影响入住率,钱多了就慢慢扩张那些走量的房型。
说说问题:跟了我十年的员工离职了,我却不能挽留他,希望作者能出个针对性的激励措施,最好可以对个人或者单个部门,整体培训之后工资成本上涨,用激励手段既能节省工资开销还能避免经常招聘,还有就是游戏节奏有点慢,三星到四星积累时间太长了后面估计更长,我得开着手机看好几个小时。
暂停的问题好多人说过了,我感觉其实还好,创业初期怕你草率所以暂停得积极点,到了稳定期攒钱的时候要是能把暂停关掉就挺好了。
招聘的问题:博士什么的来应聘客房,大把的高学历女性来应聘工程部,感觉很违和,是否会影响离职也不得而知,个人感觉压力在80-90左右好像离职率比较低。
模拟经营我的酒店新手技巧介绍
首先关键酒店运营是核心哦,提高酒店运营才能升星哦,解锁八星等级吧,现在就给各位带来详细的模拟经营我的酒店游戏萌新必备技巧吧~
1、员工每个月都有走的,但是没有升职加薪的按钮,没办法留住我好不容易招来的人才。
2、随机事件也很少,刚开始一两个月还行,后来两三年都没啥事。
3、酒店升星的要求也不太明确,大概找了一下,没找到。
4、社会招聘和高校招聘完全没用,只有猎头招聘能招到好员工。
5、能不能考虑配一个简单的音效呢?全程静音还得时时刻刻盯着招聘,一不小心就错过了员工。
可以把各个不同文凭和年龄的刷新能力范围差拉大一点,因为我觉得23岁的专科和38岁的博士都是55的能力值多少有点离谱,比如把专科的刷新能力值设定在20-40 本科30-50 硕士40-60 博士50-70,然后按线性公式给年龄配值比如0.5(Y-20)(只是做个假设)来突出年龄带来的阅历所提高的能力值
然后是校招和社招的价格考虑再拉大一点?或者做一点更大的区别比如招到的人年龄差别?因为我感觉玩的时候两者基本没啥区别…
招聘页面或许可以加个能力值筛选拒绝?因为一个月两个都聘的情况下真的刷了好多低能力的…
考虑与其叫做升级房间,不如叫装修?
考虑酒店地方的大小来限制扩建的规模?到一定程度需要整体搬迁或者新址这样的设定?
考虑加一个员工的忠实度?比如低于70会有几率辞职或者减少工作效率,红包之类的可以加?因为我是实在老板,肯定发红包给补贴,不知道不给会如何…(可能减少声望?)
模拟经营我的酒店怎么升星
想要快速升八星的话,应该如何操作呢?对此,很多小伙伴还不是很了解。那么接下来,就跟随多多小编一起往下了解吧!
八星快速提升教程:
玩了一下午,终于到五星了。越玩越觉得这游戏好现实,一开始看广告求不破产,到了四星以后就没看过广告了,因为钱真不当钱花了。
人很难招,尤其是客房部,需求大,应聘的少,几乎没停下招人,客房部压力还是在90左右,培训一轮接一轮也没停下,俨然就是现实中大公司的模样
不停的招人和培训,为了留人年终奖都发到7个月工资了,人员流失确实还行,除了客房部所有员工能力都是120以上,低的不招,客房部缺人所以100以上就将就了。
总统套房四星的时候还没人住,开到11个纯粹为了升级,-到五星就住满了,我这可是6级总统套房。
四星以前收入大头在部门不在客房,直到总统套房住满了,上面的房间都是7级以上,除了高级套房都只能住一半,也不知道是级别太高还是级别不够,不太敢再升了。
模拟经营我的酒店游戏特色
1、新颖独特的玩法模式设置,体验从一开始的一清二白到人生巅峰的全程。
2、形形色色的酒店管理制度,酒店的所有经验观念和管理制度由你亲手指定。
3、高清真实的场景画面设计,需要你不断的将酒店布置成为最舒适的环境。
4、丰富的道具可以不断地提升自己的酒店等级,酒店等级越高可以获得更多的收益。
模拟经营我的酒店游戏亮点
1、酒店主要是以模拟经营为主,同时结合了轻度放置挂机的休闲类游戏。
2、玩家将会成为一位酒店管理人,游戏的操作难度不大,你可以通过自己合理的管理才能。
3、来让你自己的酒店变得更加的富足,多样化的游戏玩法极具特色的创意挑战。
4、让你自己成为顶级的管理大师,相应的任务等你完成,收益也比较的充足。
5、合理的管理制度与观念能够帮助你扩大你的酒店规模。
模拟经营我的酒店游戏优势
1、以模拟经营为主要玩法同时结合了轻度放置挂机的休闲类游戏;
2、玩家将会成为一位酒店管理人,游戏的操作难度不大,你可以通过自己合理的管理才能;
3、来让你自己的酒店变得更加的富足,多样化的游戏玩法极具特色的创意挑战;
4、让你自己成为顶级的管理大师,相应的任务等你完成,收益也比较的充足;
5、合理的管理制度与观念能够帮助你扩大你的酒店规模。
更新日志
v7.3 版本
1.其他游戏数值调整和细节完善







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